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Dans le cadre du “Mois de l’histoire des Noirs au Canada”, Air Canada a proposé, vendredi 11 février, une liaison Toronto-Fort Lauderdale avec un “équipage noir”, détaille Air Journal. 

Par  valeursactuelles.com

Publié le 14 février 2022 à 15h59 

Air Canada a proposé une liaison Toronto-Fort Lauderdale avec un « équipage noir ». Photo © Massimo Insabato/Mondadori Portf/SIPA

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Cette initiative pour le moins surprenante a été rapportée par Air Journal, samedi 12 février. Selon les informations dont dispose ce média consacré au transport aérien, la compagnie Air Canada a opéré, la veille, une liaison Toronto-Fort Lauderdale en A330-300 avec un « équipage noir » composé de deux pilotes et de huit stewards et hôtesses de cabine. Une démarche qui s’inscrivait dans le cadre du « Mois de l’histoire des Noirs au Canada ».

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« Nous sommes ravis de mettre en valeur leur identité »

Dans le détail, le vol aller AC914, puis le vol retour AC917, ont été organisés par un certain nombre de gestionnaires et d’employés noirs, a fait savoir la compagnie aérienne canadienne dans un communiqué consulté par le site d’actualités. « Dans les sondages internes, remplis sur une base volontaire, 387 employés d’Air Canada se sont auto-identifiés comme Noirs, peut-on lire dans ledit document. Ils occupent des postes de direction et de gestion ainsi que des postes spécialisés dans tous les groupes de travail (pilotes, agents de bord, agents Service clientèle, techniciens d’entretien et personnel des services au sol, entre autres). »

Air Canada compte davantage de personnels de couleur que ceux ayant pris part au projet, sur un total de 15 000 collaborateurs. Le refus de certains d’entre eux à se prêter au jeu s’inscrit-il dans une volonté de s’ériger contre la woke culture, s’interroge Air Journal ? « Air Canada salue et reconnaît les réalisations et la contribution de ses employés noirs qui ont proposé l’idée du vol d’aujourd’hui pour célébrer l’histoire des Noirs », s’est de son côté réjouie Arielle Meloul-Wechsler, vice-présidente générale et directrice des Ressources humaines et des Affaires publiques, dont les propos sont cités par le site internet. « Nous sommes ravis de mettre en valeur leur identité, leur fierté et leur enthousiasme, pour ce vol inaugural soulignant le “Mois de l’histoire des Noirs” à Air Canada. » 

Un politiquement correct de mise

Toujours dans le politiquement correct et particulièrement sensible au communautarisme, Air Canada figure au palmarès des « Meilleurs employeurs pour la diversité au Canada » depuis un certain nombre d’années consécutives. En 2019, la même compagnie aérienne avait annoncé avoir demandé à son personnel navigant de ne plus utiliser la formulation « Mesdames, Messieurs » durant ses vols. Comme développé dans un précédent article, une réglementation du gouvernement permet aux Canadiens de choisir le genre « X »et de ne pas se définir comme un homme ou une femme. Afin de ne pas heurter les citoyens ayant fait ce choix, Air Canada avait décidé de changer la manière dont elle s’adressait à ses passagers. Désormais, le personnel navigant doit faire preuve d’imagination et utiliser par exemple l’expression « tout le monde ».